기업소송 없이 경영권 분쟁 해결하기 문제 상황 분석현재 상황:대표인 아버지의 경영권과 자금 횡령 문제로 내부 갈등 발생.경영권 승계 시점이 임박하여 분쟁이 악화될 가능성.목표:기업소송 없이 내부 문제를 원만히 해결하여 경영권 승계에 지장 없도록 하는 것.해결 방안1. 내부 감사 및 현황 파악목적: 정확한 문제 원인과 자금 횡령 사실을 파악하여 대응책 마련.방법:외부 감사인을 고용하여 투명한 회계 점검.내부에서 문제 발생 과정을 문서화하고 관련자 면담.결과: 내부 문제를 명확히 하면 불필요한 의심을 줄이고, 경영권 분쟁을 예방.2. 중재 및 협의목적: 분쟁 당사자 간 합의를 통해 법적 소송 없이 해결.방법:제3자 중재인(변호사, 회계사)을 통해 객관적인 협상 진행.합의문 작성 시, 경영권 승계 계획과 기..
